面试时如何机智的回答,你最大的缺点是什么?

你已经说了你的优点,现在,轮到你来谈谈你认为自己最大的缺点是什么?”这类问题在面试中被提问的频率绝对排得上“面试经典十大问”。面试时如何机智的回答,你最大的缺点是什么呢?除了招聘经理,大概没人喜欢这种坑爹的问题,但是就其被提问的高频率,我们有必要做好充分的准备,拟出一个真诚而中听的回答来。“你最大的缺点是什么?“你认为在哪方面自己还需要努力改善?”类似这种问题坑惨了一批又一批的面试者。原因可想而知,谁想在面试官面前谈论自己的技能或个性中不足的方面?(人生已经如此艰难,又何必拆穿……QAQ)这确实是个棘手的问题,但是切记——不要弄虚作假或试图搪塞掩饰。因为大部分的雇主都想要雇有自知之明,会反思自己技能上的不足,意识到自身劣势并努力改进的员工。因此我总结出了回答这种问题的一个方法首先,想出你的一个缺点,无论是委托工作还是对细节问题疏忽大意,然后回想过去自己因为这个缺点而栽的跟头。向面试官表示你已经主动采取措施去克服这个缺点,并在不断进步,同时强调你现在仍在为克服这个缺点,优化自己的技能而努力。如果面试官问你“你最大的缺点是什么?”你不妨这么回答:我过去在公众面前演讲非常怯场。刚进大学时,这个问题很困扰我,但是我就是不敢去讲而且讲得也很糟糕。所以我痛下决心要改掉这个缺点。首先,为了跨出第一步,我告诉自己试着在一小群人面前演讲,比如班级同学。然后,我报名参加了公共演讲课程,这让我进步很大。现在,即使我感觉紧张,我也可以做到不会被吓怕而退缩。事实上,我最近在一个与会者100人以上的会议上做了发言。整场发言,虽然我的双手仍在不住地颤抖,但是最终大家的良好反馈,证明我的表现还是很不错的。看吧,回答好“最大的缺点”,并不是难如登天。就怕你拍着胸脯,信誓旦旦:“我已经无懈可击了”或者“我的缺点就是太过完美了”(呵呵,你觉得我会信?)。因为没人会相信你最大的缺点是太过完美。
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