面试怎么表现才能获得HR内心的认可?

一个成功的职场人可能没经历过相亲,却不可能没经历过面试。一场面试有多重要?它就是决定你月薪3000,还是8000的重要测试啊!面试怎么表现才能获得HR内心的认可呢?既然面试决定着每个人的职场地位和工资标准,那么我们该如何表现,才能撩到HR的内心呢?注意个人形象,“颜”能补拙判断一个人对约会的重视程度,可以从“洗不洗头”来判断。HR不是哥们和闺蜜,所以面试时记得洗头、换干净的衣服、女生画个淡妆总不会出错。见机行事,不做冷场王如果HR问一个问题,就被你一句话给噎到,那你绝对是一个名副其实的“话题终结者”,记得面试时学会没事找话才是真理。HR负责提问,我愿意做一个倾听者HR在提问时绝对不喜欢被人打断,所以这时候不如自恋一下,把自己当做一个安静的美男/女子吧~HR绝对会觉得你是个非常nice的倾听者哦~对工作的激情,三天三夜也说不够光会倾听当然不够,还要在工作项目、工作经历、对面试公司职位的渴望、未来的职业规划和自己值得更高的薪资等事情上展示出自己的口才。薪酬8000还是10000,全凭你愿不愿意开口争取。面试中要主动“撩”HR妹砸,绝对不能做个禁欲系的面试者。记住:无论职场还是生活中,主动出击的胜算永远比守株待兔要高!
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