牛人的外企简历写作经验

我讲讲我的经历。我只有4个经历,一个四大实习,一个小小民企(不足10人)的实习,一个班长的职位,一个挑战杯的经历,没有任何社团的经历,这就是我的全部。比起我的同学室友以及BBS上各位大牛而言实在不值一提。但至今为止,唯一收到拒信的是Mars。

如果你的简历老是通不过chinahr的筛选,那么你一定要马上修改你的简历,重新提交。

要知道,chinahr上筛选简历的几乎同一批人,采用同样的标准。如果他在这里筛掉了你,那么其他企业一样会筛掉。有一个问题不知道有没有引起大家的重视,这是我在室友的简历上发现的问题。他在chinahr上经历老是没办法通过,郁闷到底,我去帮他看了一下,问题就发现了。他们6、7项的个人经历全部弄到”工作经历“上去,而“项目经验”一项是空的!!我建议他把其中2、3个工作经历弄到项目经验里去,总不能让这么大一块东西空着!!他于是就改了,现在简历基本都通过了。

还有,有时候在网申的时候,大家可能会发现有些公司提供的格式没有满足你的要求,譬如社团经历没办法写得很详细啊、项目经验没办法写上去啊之类的,这就要讲点技巧了。在Open Question上下功夫!在open question里牵扯到这些点上去。譬如"additional imformation"的,"why you choose ***"的就是可以联系自己的经历对自己的影响 之类的。

以下内容是我在我们班的简历交流会上做的PPT演讲内容,我将内容一项项地复制过来了,并花时间做了格式调整。本来交流会上是有实例讲解的,但是这里就不方便了,希望大家理解。

主要内容:

一、简历写什么?

二、简历如何写?

三、压缩与包装

四、HR最不能容忍的简历

一、简历要写什么?

* 简历必须包括以下内容

- 联系方式 Contact

- 求职目标 Career Objective

- 教育背景 Education

- 工作经历 Work Experience

- 校园活动 Activities

- 荣誉奖项 Honors

* 简历不应该包括以下内容

- 与求职无关的个人信息,如年龄、性别、籍贯、政治面貌等。

- 此类信息的出现不仅多余,浪费空间,而且容易对HR造成干扰。

* 为充实简历使用的内容

- 个性描述

- 兴趣与爱好

二、简历如何写?

1. 联系方式

* 名字要摆在最醒目的位置,加粗,二号字

* 写上最主要的联系方式即可,包括手机号码、EMAIL、住址。

* 要突显你的职业化!

- Email

@ 使用Gmail, Yahoo, Hotmail等邮箱,推荐Gmail.

@ 用户名尽量是你的中文名或英文名,如Paul.chen@....

- 电话

@ 使用分隔符,方便HR阅读,如1363-234-0000

@ 固定电话一定不能忘了加区号

@ 住址无需过于详细,但是邮政编码一定要有

@ 不要贴照片

2. 教育背景

* 突出中山大学双学位的背景

* 日期无需加粗,但“中山大学”一定要加粗

* 如果学习成绩好,一定要把GPA写上;但3.0以下建议不要写。

- GPA的计算方法

* 如果不是为了充实页面,不要罗列课程。即使罗列也要尽量与你应聘职位相关的。

* 如果曾参加大企业的培训,如微软、IBM等,不妨写上。

* 如果有副修也写上——数量给人强势的感觉

* 如果有交换生的经历,尤其是出国交换生,一定要写上

3. 工作经历与校园活动

* 作为简历中最重要的部分,该如何写?

* 核心技巧——塑造出独一无二的你

A、准备材料

Step1: 自我评估 ——你的特长在哪?企业需要怎样的人?

* 领导能力

* 团队协作能力

* 沟通能力

* 分析能力

* 创造能力

* 快速学习能力

* 商业嗅觉

* 激励他人的能力

* Problem-solving Oriened

Step2: 选出3-5个你的特长,并简要列出事例

Step3: 列出最能满足你个人成就感的十大成就——可以是连别人都没有注意的成就

* 你用到了哪些特别的知识和技能?

* 它与你以上哪一点特长相符?

* 这段经历的与众不同在哪里?

* 哪些细节令你记忆犹新?

* 如果,你眼前只有三四个成就…

* 慢慢回想,慢慢积累,被遗忘的成就会在不经意间闪现

Step4: 要显示你的“牛”,请你描述 when you …

* 利用事实和数据争取别人对你观点的支持

* 发现组织所面临的问题并制定解决方案

* 使其他人对一件你认为非常重要的事情感兴趣,并说服他们按照你说的去做

* 调和团体内部矛盾

* 展示创造能力

* 当你进行以上四步时,时刻考虑着:

- 哪种职位会看中你正在写的

- 哪个细节可以用到简历中去

- 有些细节即使不能用到简历中,必定可以用在附信及面试中

* 完成以上4步后,你已完成了材料的准备

* 如何选择材料?

B、选择材料

* 独有的经历要保留——最高原则:社团创始人,全校惟一的获奖者等

* 就近原则:尽量是大学阶段

* 相关原则:如投市场部就不要写科研经历

* 著名的要突出:能够将你与著名事物联系起来的经历要突出,如采访某位重要人物,

参加财富论坛,

在某500强公司实习等

如何写才能显示你与众不同?细节!

C、撰写细节

* 内容:

- 做了什么?

- 结果如何?

- 有没有客观的标准对你的工作质量进行评价?

- 用事实说话——尽量避免自我评价,避免出现带有强烈主观色彩的形容词,避免出

现“非常杰出地

完成了任务”之类的话。

- 用数字说话——极为关键!

@ 你领导了多少人

@ 你为公司赚了多少钱?

@ 你调研了多少企业?

@ 从多少个申请者里突围而出?

- 关键字——“领导”、“组织”、“解决”、 “策划”、“惟一”

- 如果实习期间曾服务于大客户,一定要写上

- 如果公司没什么名气,写一下自己的能力提升

- 如果你参加过有名的活动,一定要点明

* 格式、语法及其它

- 忌出现“我”、“I”、“me”等

- 为达到简练,尽量避免使用完整句,每一点至多不能超过两行

- 在简练与细节之间平衡,不能简练至泛泛而谈以至根本没能给HR留下印象

- 如果经历不多(≤3),将工作经历与校园活动合并

4.荣誉与奖项

* 如果你在学术方面的成就更加突出、获奖多且有份量,不妨将此部分仅接着Educati

on出现,将“工作

经历及校园活动”放在后面

* 如果有空间的话,没必要将重复的奖项合并——数量会给人强势的感觉。

* 如果奖项只有少数人拿到,一定要注明——这一点相当有技巧

* 次要且无关的奖项没必要写——篮球赛第三名之类。

5. 兴趣与爱好

My Point:

* 你的“兴趣”应该要能吸引到HR的“兴趣”

* 除非与你应聘的职位有关,否则“音乐”、“篮球”、“电影”等太普遍的兴趣没

必要写

* “兴趣”可以运用成一种策略,体现你的能力与特质,并引导HR往这个方向走

6.其它英文简历注意事项

* 日期的写法:Sep.2006

* 尽量使用动词过去式开头

* 华丽得体的动词变化是一份英文简历出彩的重要手段

* 一个要点只用一个句子;注意独立主格结构

* 不要出现“I, ME, MY”等第一人称

* 每一要点的单词首字母大写,介词、冠词例外

* 英语用法要地道:dict.cnki.net, 金山词霸,GOOGLE, 找朋友改。如“班长”是Pr

esident而不是

Monitor.

* 英文压缩比中文更痛苦

* My Point:

- 专属名词建议全部大写,如

- “挑战杯”——CHALLENGE CUP,

- 星河奖学金——GALAXY Scholarship

三、压缩与包装你的简历

* 尽量将简历压缩至一页,简历页面寸土寸金

- 这是一个痛苦的过程

- 反复掂量,权衡取舍

- 炼字炼句,力求简练

@ “了”、“的”之类的虚词能够不用就不用

* 不要在一份简历中使用两种以上字体

- 建议中文使用宋体,虽然楷体更加漂亮,但是HR阅读起来不如宋体舒服

- 建议英文使用Word默认的Times New Roman

* 重要信息一定要摆在首要地位

- 最高荣誉摆在Honors的第一项

- 日期属于次要信息,应摆在最右边

* 清晰的排版,方便HR阅读

* 信息量大的排版技巧

- 页面设置

- 取消文档网络,设置段落行距为1.2倍

- 减小换行的行距为6磅

* 信息量少的排版技巧

- 参照《信息量少的模版.pdf》

* 听取别人的意见

- 让尽可能多的人读你的简历,给你意见,尤其是最熟悉你整个大学生活的人。

- 你要重点关注以下信息:

@ 他们看不明白、需要你进一步解释的信息

@ 你刻意突出但他们没有注意到的信息

@ 他们认为你需要突出的特长、事例

@ 关于语法、习语、拼写的不同看法

@ 让Native speaker或出国的朋友帮你

- 如“简历互改”,我朋友建议我由“inter-modification of resume ”改为“Resume Workshop”

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